1月15日下午，我校2011年老干部校情通报会在第三会议室举行。党委书记景照辉、院长介晓磊等全体校领导出席会议。景照辉主持会议。
    党委副书记路琳从办学条件、教学科研、师资队伍、人才培养、就业工作、合作办学和党建工作等方面向老干部通报了2010年我校改革发展的情况以及2011年工作打算。
    介晓磊在讲话中对自己履新以来的工作用“进门、认人、聊天、干事”等八个字进行了概括，并对老干部表示了新春祝福。关于“干事”，他强调，学校发展要正确分析现阶段的形势，正确把握高等教育发展规律和社会发展规律，并与学校的发展结合起来，努力实现党代会提出的“五大发展战略”；要通过制定学校十二五发展规划，成立黄淮学院发展联盟，走出校门，充分利用社会资源和行业资源，实现学校和社会用人单位的无缝对接，寻求学校整体发展的新路子，努力把我校建设成为和谐、文明、生态的数字化校园。他表示，老干部是学校建设改革与发展的宝贵财富，学校一定会高度重视，倍加珍惜，坚决落实有关政策，加强老干部工作，提升广大老干部的生活水平，真正做到老有所养、老有所依、老有所乐、老有所学、老有所为。
    景照辉作总结讲话。他充分肯定了离退休老干部在学校改革发展中所做出的重要贡献，表示学校一定会真正把科学发展观落到实处，以人为本，实现学校持续、健康、协调发展，把老师、学生的利益放到最重要的地位，让广大师生和老同志共享学校改革发展成果。他指出，在以后的工作中，学校将把定期向老干部通报情况制度和联系老同志制度坚持下去，建立长效机制，多征求和听取老同志的意见，更好的促进学校发展。对于老同志普遍关心的住房、待遇问题，景照辉也在会上作了详细的解释和说明。
    最后，景照辉代表学校向老同志及其家属表示了诚挚的新春祝福。

（撰稿：吴健民）