根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、省委书记卢展工关于选拔干部的“五重五不简单”工作要求和高校共青团组织建设要求及校团委工作实际，为落实第二次党代会精神，切实加强我校团委班子建设，配足、配强团干，4月11日下午，我校在第三会议室举行团委副书记竞争上岗答辩会，8名竞聘者陆续登台进行现场答辩。党委书记景照辉、院长介晓磊等全体校领导出席，全校中层正职和主持工作的副职参加。答辩会由院长介晓磊主持。
    整个竞聘过程紧张而有序。会上，竞聘者详细介绍了各自的简历、竞聘优势以及对未来工作的设想，并通过工作案例分析，全面展示了个人的综合素质、业务能力和特长，在答辩环节中显示了应有的能力和精神风貌。
    介晓磊在答辩会上指出，本次选拔任用干部的目的是为了正确树立学校用人工作导向，通过导向，采取公开竞岗、择优录用的办法，让真正想干事、能干事、干成事、不出事的年轻干部脱颖而出，让干部、教职工把注意力集中到干事创业上，在干事创业过程中培养历练、发现干部，提拔使用，真正体现有所为、有所位。
    演讲答辩环节结束后，与会人员进行了现场投票。

（撰稿：吴健民  责任审核：刘钢锁）