黄淮学院第一期教师英语口语培训班通知

为强化国际化意识，开展国际合作，针对我院部分教师已有相当英语基础但开口难的问题，进一步提高教师英语口语水平，学院将长期举办教师英语口语培训班。现将第一期培训班的有关事宜通知如下：

一、 培训目的

1.为开展国际化合作服务

2.为开展双语教学服务

3.为选派优秀人员出国服务

4.为培养未来学术大师服务

提高我院教师的英语口语应用能力，使我院教师能掌握基本日常口语，能用英语与外籍教师进行交流，并能从事一般的涉外公务活动。

二、 培训对象

1.有培养前途的中青年教师、硕士以上学位，或讲师以上职称，今后有可能在学术发展上成为省级骨干教师

2.有国际化意识，有专业研究方向，有一定学术功底，有意向向更高层发展

3.各教学单位原则上推荐1-2名，审核后再确定人员

4.计算机科学系、经济管理系、中文系、信息工程系、国际学院推荐名额可适当增加，国际交流合作处、科研处、教务处、人事处各一人。

三、 培训方式：

1.以业余培训为主，上课时间安排在晚上或周末；由外语系选派优秀教师授课及辅导。同时，今后会选若干名派往北京新东方，或国外去进一步培训。

2.此培训为系列培训，本次为初级口语培训，结业后再进行中级培训，选择最优秀的再进行高级培训为出国培训服务。

四、培训时间：

2007年3月27日至6月20日，每周二、四晚上7：00—9：00

五、培训地点：南区理科楼四楼语言实验室。

六、授课量：总学时60学时

七、培训教材推荐：（初级恢复班）

《大学英语听说教程》、《英语900句》

八、其他事项

1、受训教师应严格遵守培训纪律，按时上课，每次上课均实行个人签到。确有急事需事先向人事处请假并说明理由。

2、受训教师要合理分配时间，兼顾教学和培训工作，做到工作学习两不误。

3、受训教师必须听从指导教师的安排，积极配合指导教师完成培训的各项任务，并在培训结束后写出书面总结材料，上报人事处。

4、英语口语培训班由外语系具体承办，外语系要高度重视，对培训内容有明确的计划，合理的安排，对受训教师的培训情况及时进行总结和反馈，确保培训质量。

5、辅导教师要高度负责，认真备课，精心辅导，高质量地上好每一节课，并对参训学员严格要求。

6、受训教师的培训情况将记入其业务档案，作为日后安排评优评先、职称评审、公派进修的主要依据。

7、学员学满考试结业，颁发结业证书。

8、今后学院凡因公派教师到国外学习、进修者，必须参加英语口语培训并取得结业证书，否则，不得到国外访问或深造。

                                                       人事处

                                    2007年3月19日