关于上报2008—2009学年度教师培训计划的通知

各系（院）：

为了加强我校师资队伍建设，提高我校教师的科研能力和学术水平，优化我校教师的学历结构、学缘结构和学科结构。根据《黄淮学院师资培训管理暂行规定》（院字[2006]79号），现将我校2008—2009学年度教师培训的具体要求通知如下：

一、申请国内访问学者须符合下列条件之一：

1、具有扎实的基础理论和专业知识，有较丰富的教学实践经验和明确的研究方向，科研成果显著，在国内重要期刊上发表过学术论文，男年龄在52周岁以下、女年龄在47周岁以下的副教授以上职称的教师；2、具有研究生学历或硕士学位，有较强的独立从事教学和科研工作的能力，教学效果良好，年龄在40周岁以下的讲师。

二、申请脱产学习半年至一年者，须符合下列条件之一：

1、在职攻读学位且攻读学校要求必须脱产学习一年者，须有攻读学校出具的相关证明和录取通知书；2、我校重点发展和优先发展的学科和专业；3、与自己所学专业或所教课程不一致需转岗者，通过进修后要从事该门课程的教学工作，且原则上是高级职称或具有研究生学历的教师，若以上人员中没有申报者，初级职称教师也可申报；4、所进修的课程属我校本科核心课程。

三、要求

1、凡具备基本条件的教师，可向所在单位提出培训申请。

2、各系（院）根据教学科研任务和师资队伍结构的实际情况，结合本人的申请，在不影响完成教学任务的前提下，经系（院）党政班子会研究，按不超过本系（院）专任教师人数8%的比例初定培训人员，并填写《黄淮学院教师进修申请表》，于5月10日前报人事处。

3、人事处汇总后，会同教务处综合平衡并审核，然后上报校领导审批。当年计划，当年有效。

4、培训人员及培训内容、形式、时间一经审定，中途一般不予变动。

附：1、《黄淮学院教师进修申请表》

2、《黄淮学院2008—2009学年度教师进修计划统计表》

     人事处

      2008.5.5