学校各党总支：
    根据《黄淮学院优秀教师及优秀教育工作者评选办法》（院字[2012]126号）文件精神，我校2014年优秀教师及优秀教育工作者评选工作从即日起开始进行，现将有关工作事宜通知如下：
    一、评选原则
    优秀教师及优秀教育工作者评选应遵循事迹突出、群众公认、实事求是、优中选优和公开、公平、公正原则。
    二、参评对象和范围
    优秀教师及优秀教育工作者的参评对象为在我校工作满3年以上的在岗教职工（近三年被评为校级以上优秀教师和优秀教育工作者不再推荐）。
    三、评选和推荐条件
     认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，遵守国家法律法规，忠诚人民的教育事业，淡泊名利，廉洁从教，学为人师，行为世范，求真务实，积极探索，锐意改革，开拓创新，出色履行岗位职责，勇于奉献，师德高尚，努力展现新时期人民教师的光荣形象，并具备如下条件：
    1、全面贯彻党的教育方针，积极实施素质教育，热爱学生，促进学生的全面发展，教书育人，为人师表，在培养人才方面成绩显著。
    2、高质量地完成教育教学任务，努力进行教育创新，在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量方面成绩显著。
    3、在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面有创造性的成果，具有重要的科学价值或明显的社会效益、经济效益。
    4、在学校管理、服务和学校建设方面有显著成绩。
    5、遵纪守法、言诚行端、严以律己、工作踏实、任劳任怨、无私奉献，在工作中能积极发挥模范带头作用。
    6、推荐为“优秀教师”的人员，必须取得高校教师资格证书，且教学工作量饱满，教学大奖赛一等奖、特等奖获得者同等条件下优先推荐。
    7、近三年年度考核均在合格以上等次，年度考核为优秀的，在同等条件下可优先推荐。
本年度有下列情况之一的，不得推荐评选：1、教师（含双肩挑教师）没完成学校规定的教学工作量。2、被学校文明委通报批评的教职工。3、出现教学、管理事故的直接责任人。4、原则上病（事）假期累计超过半个月。5、有违纪行为，受到通报批评以上处分。6、违反计划生育政策。7、教学质量考评结果排名在本单位后50%。
    四、评选名额和比例要求
    推荐工作以总支（直属党支部）为单位进行，各总支（直属党支部）按5%的比例向学校推荐优秀教师、优秀教育工作者候选人，学校按3%的比例确定表彰人选。
    五、评选的组织
    学校成立优秀教师、优秀教育工作者评选领导小组，全面负责优秀教师、优秀教育工作者的评选工作，领导小组下设办公室，办公室设在人事处，负责评选的日常工作。
    六、评选程序及时间安排
    1.个人申请。从即日起，符合条件的个人向总支提出申请，填写《黄淮学院优秀教师、优秀教育工作者申报表》，并提交相应业绩材料。
    2．总支推荐。各总支成立相应的推荐组织，根据评选条件，在充分发扬民主，坚持公正、公平、公开原则的基础上，按5%比例确定推荐人选，经公示后，6月18日前将推荐材料报优秀教师、优秀教育工作者领导小组办公室。
    3．组织评审。优秀教师、优秀教育工作者评选工作领导小组组织相关专家审核申报材料，对总支推荐的人选进行评选，按3%的比例向学校上报评选推荐结果。
    4．研究确定。学校对优秀教师、优秀教育工作者评选工作领导小组评选的结果进行研究，确定表彰人选。
    5．公示。评选结果在学校进行公示。
    6．表彰。学校在今年 “教师节”期间，对当选的优秀教师及优秀教育工作者予以表彰。
    七、材料报送要求
    报送的材料包括：
    1.评选推荐工作报告1份（内容包括评选资格审查情况、评选工作程序、评选结果和推荐对象基本情况等）。
    2.《黄淮学院优秀教师、优秀教育工作者申报表》一式15份/人。
    3.相关获奖证书（近五年内）、资格证书、合格证书等复印件（统一用A4纸，获奖证书等装订顺序与申报表填写顺序一致）一套装订，原件交人事处审验后退回。
    八、联系人及联系方式
    为保证评审工作顺利进行，请各党总支于2014年6月18日下午18：00前将有关材料报人事处307。       联系人:王俊      联系电话：2853066   
    附件： 黄淮学院优秀教师及优秀教育工作者评选办法点击下载

    黄淮学院优秀教师、优秀教育工作者申报表点击下载