各党总支、机关党委：

根据省委组织部、省委农办、省扶贫办《关于做好驻村第一书记轮换工作的通知》和省、市委组织部关于做好驻村第一书记轮换工作的要求，现就做好我校有关工作通知如下：

一、轮换工作要求

按照“提前选好、逐步介入、以老带新、有序轮换”要求，2017年10月中旬启动新一批第一书记选派工作，11月份新任第一书记入村，现任第一书记继续留任到2018年2月份，用3个月左右的时间对新任第一书记进行传、帮、带，确保新老第一书记顺利交接。

二、人选条件

1.中共正式党员，有较高的政治素质高和政策水平，组织协调能力强，热爱农村和群众工作，富有开拓创新意识；

  2.敢担当、肯吃苦、作风正派，年龄一般在45岁以下，具有正常履行职责的身体条件；

3.省派第一书记原则上从后备干部、优秀的副处级以上干部中选派；市派第一书记原则上从优秀的副科级以上干部中选派；

4.有农村工作经验或涉农方面专业技术特长的优先。

三、选派程序

按照民主、公开、自愿、择优的原则，采取个人报名与组织推荐相结合的方式，经过宣传动员、个人报名、各党总支推荐，组织部汇总推荐情况后提交校党委研究确定上报人选。

四、任职期限和工作地点

第一书记任期为2至3年。省派第一书记工作地点为西平县高庙村；市派第一书记工作地点为遂平县后楼村。

五、主要工作职责

在乡镇党委领导和指导下，紧紧依靠村党组织，带领村“两委”成员开展工作，注重从派驻村实际出发，抓住主要矛盾、解决突出问题，建强基层组织、推动精准扶贫，落实基础制度、办好惠民实事。

六、管理考核及相关待遇

1.第一书记任职期间不占村党支部班子职数，不参加换届选举。任职期间，党组织关系接转到村，原人事关系不变，原则上不承担派出单位工作，每周在村工作时间应达到五天四夜。

2.第一书记需参加学校年度考核。驻村任职时间视作基层工作经历，任职期满，学校会同县(市、区)党委组织部进行考核，考核结果作为评选先进、提拔使用、晋升职级的重要依据，对任职期间表现优秀的在同等条件下优先使用。

3.驻村任职时间，工资和福利待遇不变，学校对派出人员安排定期体检，办理任职期间人身意外伤害保险，给予适当生活补助，帮助解决生活等方面的实际困难。

七、有关要求

1.各党总支、机关党委要高度重视，按照要求做好动员发动工作，精心组织部署，积极推荐符合条件要求、能力素质强的优秀干部报名参加。

2.符合条件的党员干部要积极响应省委的工作部署，积极主动报名，让组织挑选，到基层一线磨练意志、砥砺品质，提高本领。

3.根据个人自愿原则，请符合条件的人选，下载填写《省（市）派第一书记登记表》（见附件），由所在党总支审核批准后于10月21日（周六）18：00前报党委组织部（综合楼627室）,报名登记表电子版发送至党委组织部邮箱（hhxydwzzb@sina.com）。联系人：张振2853509。

      附件一省派第一书记登记表.doc

      附件二市派第一书记登记表 .doc