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学校各单位：
根据河南省教育厅办公室《关于做好2023年度河南省本科高校青年骨干教师培养计划申报工作的通知》（教办高〔2023〕338号）精神，现将我校 2023年度河南省本科高校青年骨干教师培养计划申报工作有关事宜通知如下：
一、申报范围
我校教学一线工作的校级青年骨干专任教师。已获省级及以上青年骨干教师、教学名师、科技创新人才等重大人才项目资助者，不在申报范围内。
二、申报条件
1.全面贯彻党和国家的教育方针政策，遵纪守法、爱岗敬业、为人师表，具有良好的思想政治素质和教师职业道德。
2.在教学一线工作，年龄一般在40周岁以下。具有硕士学位、副教授以上职称或博士学位、3年以上讲师职称。
3.教学科研素质较高。在教学方面，具有较强的教育教学能力，积极参与教育教学改革，熟练运用现代教学方法和手段，系统讲授过1门以上学科专业核心课程，主持校级以上教学改革项目，已取得一定数量的教学研究成果；在科研方面，具有较强的科学研究能力，主持厅级以上科研项目，在科学研究、技术开发或社会服务等方面取得较好成果和成效，在国内外核心期刊发表有重要学术观点的论文、出版有较大影响的著作。
4.教学成果转化成效显著。拟开展的研究项目学术上具有先进性，理论研究成果具有创新性和较高的学术价值。项目具备科研成果转化为教学成果的优势，能以多种方式将科研成果融入专业课程的课堂教学、实践性教学环节和教材。
三、申报名额及资助方式
此资助计划实行限额申报，我校申报限额为4名。各教学单位从本单位校级青年骨干教师中推荐候选人。“青年骨干教师培养计划”采取竞争择优、项目资助，培养对象和支持项目有机结合的方式，对青年骨干教师进行重点培养。
四、申报材料
（一）《河南省本科高校青年骨干教师培养计划申请书》（附件1），一式1份（A3中缝装订，封面上的学科名称按照《学位授予和人才培养学科目录（2022年）》一级学科填写）。
（二）申请人支撑材料：身份证、学历学位证、任职资格证、聘任证、教师资格证、校级青年骨干教师证明材料复印件；论文、专著、获奖情况等代表性教学科研成果复印件；主持校级或参与省级以上教学改革研究与实践项目和厅级以上科研项目证明材料。支撑材料应于申请书填写成果内容一致。
（三）《黄淮学院2023年度省级青年骨干教师推荐对象一览表》（附件2）1份，加盖院系公章。
（四）申报人需上报纸质材料1套（并将电子版发送至rsc@huanghuai.edu.cn），单独装于档案袋，并将《申请书》封面（复印件）粘贴在档案袋上。《申请书》和支撑材料各自装订成册，支撑材料需有目录和页码。所有申报材料一律不退，请自行留底。
五、时间安排
申报人员材料由所在院系审核后，提出推荐意见（单位领导签字并加盖单位公章）于10月8日17:00前报送至人事处师资科307室（逾期视为自动放弃，不再接收），由专家评议、推荐后，报学校研究确定人选。
2.黄淮学院2023年度省级青年骨干教师推荐对象一览表.doc
人事处
2023年9月28日