学校各党总支：
    根据《黄淮学院优秀教师及优秀教育工作者评选办法》（院字[2012]126号）文件精神，我校2012年优秀教师及优秀教育工作者评选工作从即日起开始进行，现将有关工作事宜通知如下：
    一、评选原则
    优秀教师及优秀教育工作者评选应遵循事迹突出、群众公认、实事求是、优中选优和公开、公平、公正原则。
    二、参评对象和范围
    优秀教师及优秀教育工作者的参评对象为在我校工作满3年以上的在岗教职工。
    三、 评选和推荐条件
    按《黄淮学院优秀教师及优秀教育工作者评选办法》的规定进行推选
    四、评选名额和比例要求
    推荐工作以总支（直属党支部）为单位进行，各总支（直属党支部）按5%的比例向学校推荐优秀教师、优秀教育工作者候选人，学校按3%的比例确定表彰人选。
    五、评选的组织
    学校成立优秀教师、优秀教育工作者评选领导小组，全面负责优秀教师、优秀教育工作者的评选工作，领导小组下设办公室，办公室设在人事处，负责评选的日常工作。
    六、评选程序及时间安排
    1.个人申请。从即日起，符合条件的个人向总支提出申请，填写《黄淮学院优秀教师、优秀教育工作者申报表》，并提交相应业绩材料。
    2．总支推荐。各总支成立相应的推荐组织，根据评选条件，在充分发扬民主，坚持公正、公平、公开原则的基础上，按5%比例确定推荐人选，经公示后，8月31日前将推荐材料报优秀教师、优秀教育工作者领导小组办公室。
    3．组织评审。9月3日前，优秀教师、优秀教育工作者评选工作领导小组组织相关专家审核申报材料，对总支推荐的人选进行评选，按3%的比例向学校上报评选推荐结果。
    4．研究确定。学校对优秀教师、优秀教育工作者评选工作领导小组评选的结果进行研究，确定表彰人选。
    5．公示。评选结果在学校进行公示。
    6．表彰。学校在今年 “教师节”期间，对当选的优秀教师及优秀教育工作者予以表彰。
    七、材料报送要求
    为保证评审工作顺利进行，请各党总支于2012年8月31日下午18：00前将有关材料报人事处。报送的材料包括：
    1.评选推荐工作报告1份（内容包括评选资格审查情况、评选工作程序、评选结果和推荐对象基本情况等）。
    2.《黄淮学院优秀教师、优秀教育工作者申报表》一式2份。
    3.相关获奖证书（近五年内）、资格证书、合格证书等复印件（统一用A4纸，获奖证书等装订顺序与申报表填写顺序一致）一套装订，原件交人事处审验后退回。
    八、联系人及联系方式
    联系人：曹银举
    联系电话：2853066
   
    附件： 《黄淮学院优秀教师、优秀教育工作者申报表》
                                                                             人事处
                                                                          2012年8月27日