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机关党委、各党总支：
根据黄淮学院处级领导班子及处级干部考核工作的安排，经校党委研究同意，现就上报2019年度学校处级领导班子和领导干部年度考核材料做出如下安排：
一、考核人员范围
全校处级领导班子和处级领导干部，含处级组织员、挂职、驻村、参加省市博士服务团的干部，由学校派出学习培训的干部。
二、上报考核材料的主要内容
1.处级班子工作总结
2.处级干部个人述职述廉述学报告
3.处级干部年度考核表（附件1）
4.各党总支（机关党支部）处级干部违规违纪违法情况统计表（附件2）
三、考核材料撰写要求
1.处级班子工作总结主要内容：结合党政工作要点，认真总结一年来各项工作的开展情况，字数3000字左右。处级领导班子围绕考核内容撰写工作总结，要体现班子整体政治表现、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况（约占30%篇幅），本单位事业发展突出业绩（约占40%篇幅），本单位存在的问题和不足（约占30%篇幅)。
2.干部述职述学述廉报告主要内容：报告要体现本人政治表现、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况（约占30%篇幅），本人分管工作所取得的主要成绩及工作创新点,重点写出1-2件本人分管（承担）的重要事项（约占40%篇幅），本人存在的问题和不足（约占30%篇幅），字数控制在2000字以内。干部述职述廉述学报告由党总支书记或者部门主要负责人审定。
3.处级干部要填写2019年度考核登记表（见附件2），必须在年度考核登记表和年度述职报告中如实报告本人有无受到组织处理、党纪和政纪处分的情况。若故意隐瞒不报，将根据情节轻重，按照《中国共产党纪律处分条例》等有关规定给予处分。
四、相关要求
1.干部述职和民主测评的时间另行通知。
2.所有材料以总支为单位进行报送（机关党支部由机关党委汇总）。3月12日前纸质版上交至组织部（综合楼627室），电子版发送至组织部邮箱hhxydwzzb@sina.com.cn。
附件2:各党总支（机关党支部）处级干部违规违纪违法情况统计表.doc
中共黄淮学院委员会
2020年3月1日